目指すは、１００年企業。

祖父がセイコー時計の卸販売として創業し、平成２９年に創業７０周年を迎えました。
当社は７０年以上の長い歴史がありますが、常に「挑戦」をキーワードに走り続けてきました。

突然ではありますが、「宝飾品」や「ジュエリー」と聞いてどんなイメージを持たれますか？
年齢や状況にもよるとは思いますが、「自分には縁遠いもの」や「そんなに興味はない」という方も多いのではないでしょうか？
私たちは、そんなイメージを払拭したい、老若男女によらずもっと身近なものだと思ってもらえ、関心を持ってもらえるものにしたいと思っています。
その為には本当に良いものを、きちんとした情報でご提供する事が大切だと思っています。

また、当社は「商品を通じてお客様をワクワクさせたい」という想いも大切にしています。
その為であれば、社員一人ひとりを尊重し、大きな裁量を持って仕事に取り組める環境を用意しています。

当社は、時計・宝飾・眼鏡がメインの商社ですが現在は美容・健康・アパレル等も幅広く取り扱っています。
商品によっては１,０００万円を超える高額なものもあります。
このような美しいものを身につけることであなたはどのような気持ちになりますか？おそらくワクワクし、幸せな気持ちになるのではないでしょうか。当社では、そのような購入した先にある喜びや感動を提供することを大切にしています。また、このワクワクをより多くの方に提供するために福岡本社には企画部があり、提案内容は多岐に渡ります。

当社のコーポレートサイトはこちら → 株式会社 新栄商会 ホームページ

入社後はまず、週毎に教育プログラムを用意しています。ビジネスマナーなど基礎的なところから実際の商品知識などを１つずつ覚えていきます。
当社は営業部門、商品開発部門、企画立案・制作部門等があり、仕事をする上で他部署との連携の頻度が高いことが特徴です。そのため、他部署の先輩からも商品知識や仕事の流れを学ぶことがあります。ワンフロアに全ての部門があるため分からないことはすぐに聞きに行ける環境があります。自分で考え、やってみて、分からない時に相談する先輩が近くにいる環境は心強く、成長をあと押ししてくれます。

当社社員に「働き続けている理由は？」の問いに対して、必ず返ってくるのが「人間関係が良い」という言葉です。
当社は全社員１２３名で、新卒・中途・未経験入社など２０代〜６０代まで幅広く活躍しています。
ただ、当社の社員に共通しているのは「取引先様・消費者様のことを1番に考えることができる人」というところです。そんな集団だからこそ、知らない事や困った事があれば互いに助け合う風土があります。
また、全社員で企画・運営する瑞宝会(当社主催の展示会)も年に約４０日程開催しており、一致団結を感じる瞬間です。